三菱重工業は、今春より法令や社会のルール遵守を徹底するため、コンプライアンス体制の整備､推進に取り組んでいる。

　当社は、営業活動を巡る独禁法問題から、法令遵守を要請する社長通達が出されたのを契機に、５月１日付けで社内委員会としてコンプライアンス委員会を発足させ、全社的にコンプライアンス活動の一層の推進を図ることとした。委員会ではコンプライアンス指針の策定に取りかかる一方、委員会事務局に専用窓口を設け、社員が直接報告、相談できる体制をスタートさせた。

　このたび、役員を含む全ての社員を対象とした具体的な行動指針がまとまったので、コンプライアンス指針として制定し、社員各自が日常の業務において、遵法に欠けるところがないか点検するよう、全社員にコンプライアンス指針カードを配布した。

　この指針は、次の３つの方針から構成されている。