ニュースリリース 2005年度
年度別一覧
2005年度版 ニュースリリース
1月-3月
- 2006年 3月31日
- 技監6名を新たに認定
- 2006年 3月28日
- 2007年度新卒採用計画および2006年度キャリア採用計画について
- 2006年 3月23日
- 瀋陽ポンプと合弁で中国にポンプ販社設立 将来の製造合弁会社設立を睨む
- 2006年 3月23日
- 橋梁事業の新体制発足
- 2006年 3月22日
- 機構改革および人事異動
- 2006年 3月16日
- 世界最速“毎時18万部”の新聞用オフセット輪転機 発売4年で累計31セット達成
- 2006年 3月09日
- 省エネ・コンパクト化を実現 食品工場やスーパー向け 新型中温パッケージエアコン発売
- 2006年 3月08日
- 機構改革および人事異動
- 2006年 2月24日
- 役 員 人 事 等 の 件
- 2006年 2月23日
- インドネシアで原子力セミナー開催
- 2006年 2月23日
- 機構改革および人事異動
- 2006年 2月14日
- 三菱みなとみらい技術館 「交通・輸送ゾーン」をオープン 都市機能と地球環境のかかわりに重点
- 2006年 2月10日
- 各事業所が保管するPCBすべてを無害化処理 法定期限を前倒しして
- 2006年 2月10日
- 橋梁事業の事業再編に伴う会社分割手続について
- 2006年 2月09日
- 都市型道路課金統合事業（IURP）を推進 三菱商事、MSIグローバル社と共同で
- 2006年 2月07日
- メキシコ電力公社から同国初となる超臨界圧石炭焚き火力発電設備一式を受注 フルターンキー契約で
- 2006年 2月02日
- 微結晶タンデム型太陽電池の量産工場を建設 生産規模は年間4万kW
- 2006年 1月31日
- 大型排煙脱硫装置 欧州で連続受注 イタリア向けに続き、スペイン最大の電力会社エンデサから2基受注
- 2006年 1月27日
- 機構改革および人事異動
- 2006年 1月25日
- 国内最大の2,400kW大型風車を開発し、実証試験を開始 急拡大する大型機市場向け戦略機種
- 2006年 1月18日
- 世界最大級のオートクレーブが完成 ボーイング787複合材主翼の成形ラインに投入
- 2006年 1月05日
- 2006年 佃社長 年頭挨拶（要旨）
10月-12月
- 2005年12月27日
- 人事異動
- 2005年12月22日
- 新造船年間竣工量および進水量集計表
- 2005年12月13日
- シェルとCO2事業化で戦略的提携 排ガス回収CO2を用いた原油の効果的回収（EOR）を研究・推進
- 2005年12月12日
- 三菱自動車工業株式会社の持分法連結会社化に関するお知らせ
- 2005年12月 8日
- UAEからオフセット枚葉印刷機3台一括受注 高印刷品質と高生産性が評価
- 2005年12月 6日
- 南アの小型原子力プラント向け炉内構造物 基本設計と材料調達を受注
- 2005年11月30日
- 三菱自動車工業株式会社の持分法連結会社化に係る件
- 2005年11月25日
- イラク共和国向け貿易債権の回収不能に関するお知らせ
- 2005年11月25日
- 人事異動
- 2005年11月24日
- 三菱みなとみらい技術館、開館以来の入館者100万人達成
- 2005年11月17日
- 4サイクル汎用ガソリンエンジン「GB」シリーズ2機種を発売 騒音・振動を低減、始動性を向上
- 2005年11月10日
- 舶用低速ディーゼルエンジン「UE機関」の技術を供与 ベトナム造船産業公社（ビナシン）へ
- 2005年10月31日
- 新型2サイクル汎用ガソリンエンジンを発売 業界クラス最軽量を実現、始動性も大幅に向上
- 2005年10月27日
- 橋梁専業の新会社を設立 設計・製作・建設機能を統合し新たな出発へ
- 2005年10月24日
- 中国秦山 II 期原子力発電所 3月4号機向け 原子炉冷却材ポンプを受注
- 2005年10月24日
- 人事異動
- 2005年10月21日
- 米国アトランタ国際空港向けピープルムーバーを受注 米国で3件目
- 2005年10月19日
- アイルランド向け初 ガスタービン・コンバインドサイクル（GTCC）発電設備建設を受注
- 2005年10月 7日
- 放射線治療装置などの販売・サービス会社を設立 コニカミノルタエムジー、三菱商事、西華産業と合弁で
- 2005年10月 6日
- 人事異動
- 2005年10月 3日
- 米国向け初の超臨界圧石炭焚き火力発電所向け蒸気タービンを受注
7月-9月
- 2005年 9月30日
- サービスステーションにおける ＩＴＳ自動決済システム実証実験の開始について
- 2005年 9月28日
- 機構改革および人事異動
- 2005年 9月27日
- タイ向け「MACH-30G」ガスエンジン発電設備を受注
- 2005年 9月16日
- 立体駐車場専業の新会社 営業開始
- 2005年 9月16日
- ロケット用上段エンジンMB-XXの実証エンジン燃焼試験に成功
- 2005年 9月13日
- 直径150mの世界最大の観覧車を受注 シンガポールの複合商業施設向け
- 2005年 9月 9日
- 発電用大型ガスタービン主要部品を中国で生産開始 東方タービン工場との合弁事業 生産本格化
- 2005年 9月 8日
- 人事異動
- 2005年 9月 8日
- 三菱みなとみらい技術館 「海洋ゾーン」をリニューアルオープン 3D映像シアターも新たに開設
- 2005年 9月 2日
- 米国ハリケーン被災者に対する弊社支援について
- 2005年 8月31日
- 新型・ビーバーインバーター加湿器2タイプ3機種を発売 アロマシリーズを充実
- 2005年 8月26日
- アレルゲンクリアフィルターの技術を（株）コーワへ供与 電気掃除機へ適用
- 2005年 8月25日
- 人事異動
- 2005年 8月24日
- フランス原子力発電所向け初受注 取替用蒸気発生器6基を仏電力公社（EDF）から
- 2005年 8月17日
- 家庭用ロボット「wakamaru」（ワカマル）７社で販売支援共同体を発足
- 2005年 8月11日
- ストックオプション（新株予約権）の払込価額等決定に関するお知らせ
- 2005年 8月 9日
- 乗用車用ターボチャージャー 欧州拠点MEEの生産設備を増強
- 2005年 8月 8日
- 人事異動
- 2005年 8月 8日
- チリ向けガスタービン・コンバインドサイクル（GTCC）発電設備建設を フルターンキー契約で受注
- 2005年 8月 4日
- 米国ボーイング社787向け複合材主翼の組立工場 着工 4日に起工式
- 2005年 7月29日
- 自己株式の買受けに関するお知らせ（商法第211条の3第1項第2号の規定に基づく自己株式の取得）
- 2005年 7月29日
- ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ
- 2005年 7月29日
- 立体駐車場専業の新会社を設立 顧客密着型のサービス提供強化を目指す
- 2005年 7月29日
- 地球深部探査船「ちきゅう」を竣工 29日、海洋研究開発機構への引渡し式を開催
- 2005年 7月27日
- 新型4サイクル汎用ガソリンエンジンを発売 騒音・振動を低減、始動性を向上
- 2005年 7月25日
- 高品位な塗装を実現する「塗装知能ロボット」を開発
- 2005年 7月 8日
- 舶用低速ディーゼル機関 三菱UEC50LSE 初号機が完成 ワルチラ・スイス社と共同開発
4月-6月
- 2005年 6月28日
- 『2005社会・環境報告書（CSRレポート）』を発行 ステークホルダーミーティングを開催
- 2005年 6月27日
- 灯油を燃料とする10kW級業務用固体高分子形燃料電池 フィールド実証試験を開始
- 2005年 6月27日
- 機構改革および人事異動
- 2005年 6月27日
- ウエスチングハウス社製プラント向け10基目 取替用上部原子炉容器を出荷 米国アラバマ電力向け
- 2005年 6月 9日
- 機構改革および人事異動
- 2005年 6月 3日
- 人事異動
- 2005年 5月26日
- 人事異動
- 2005年 5月17日
- 大きく見やすい画面表示 アンテナ一体型ETC車載器「MOBE-110」 業界唯一の画面表示タイプ
- 2005年 5月12日
- 人事異動
- 2005年 5月10日
- 津波・高潮対策用に着脱式の膜式防潮堤を開発 軽量、簡便、経済的な防災施設
- 2005年 5月 9日
- 世界初 カーエアコン用アレルゲンクリアフィルター 三菱自動車に供給
- 2005年 4月28日
- ストックオプション（新株予約権）に関するお知らせ
- 2005年 4月28日
- 役 員 人 事 の 件
- 2005年 4月28日
- コーポレート・ガバナンス体制を見直し 取締役会の改革と執行役員制の導入が骨子
- 2005年 4月26日
- インド最大の尿素肥料会社へCO2回収技術を供与 回収能力は世界最大級の450トン／日
- 2005年 4月21日
- 機構改革および人事異動
- 2005年 4月21日
- イタリア向けLNG受入基地受注 伊・仏企業との国際コンソーシアムで
- 2005年 4月19日
- 産業用中大型エンジンのフランス現地生産会社 欧州向け需要増に対応 生産開始へ
- 2005年 4月 1日
- 平成17年度の入社式 佃 社長 新入社員467人に期待を語る
